Boa leitura.
Em
todas as profissões quando chega a hora de estrear no primeiro emprego a novela é a mesma, estudei,
mas, estou inseguro para atuar.
Nisso tudo sempre tem uma boa dose de excesso de auto–cobrança.
Ora, se fiz um bom curso e um bom estágio é lógico que até terei problemas, mas,
só até me adequar a realidade da empresa. Nessa situação o mais importante é fazer uma coisa de cada vez, e não querer abafar o mundo com as pernas.
É
importante lembrar que o profissional em segurança do trabalho tem que se apoiar nas normas e leis, fazendo
assim sempre terá mais chances de
acertos. O profissional que “acha”
alguma coisa na área de segurança do trabalho está redondamente enganado!
Nossa profissão é cercada por leis e devemos
nos apoiar nessas leis fazendo o que elas dizem, assim diminuiremos a chance de erros.
Exercendo
a profissão
- Conheça a sua empresa: Ande em todos os setores da empresa, conheça os
superiores de cada setor. Faça amizade com todos os trabalhadores que puder.
Técnico em Segurança do Trabalho tem que saber se relacionar para poder contar
com opiniões e conselhos de todos.
- Grau de Risco: É importante conhecer o Grau de Risco principal e
os secundários, isso ajuda na hora de tomar decisões.
- Funcionários: Descubra se todos atuam internamente ou se também
tem externos. Em caso de externos é provável que o risco da profissão deles
seja diferente dos internos, Se tiver se esqueça de colocar isso no PPRA.
- Faça-se conhecer: É importante que todos saibam que é o novo TST da empresa, para isso até Emails e
comunicados internos na empresa servem.
- CIPA: Procure contato imediato com os cipeiros se a
empresa tiver. A CIPA é um aliado muito importante em favor do sucesso da
gestão de segurança do trabalho na empresa. Por isso procure conversar muito
com eles, e avalie cada proposta ou sugestão que fizerem.
Muita
gente reclama que a CIPA não faz nada, mas são poucos os TSTs que dão valor e
ouvido para suas CIPAs. Lembre-se sua CIPA só vai funcionar se você a
valorizar, os cipeiros querem ao menos serem ouvidos, ouça então e dê
confiança, e depois colherá os frutos!
- Documentação: Procure saber se os programas da empresa estão em
dias PPRA, PCMSO, etc. No geral o PPRA merece atenção especial, pois no caso de
fiscalização normalmente é o primeiro documento solicitado.
Veja
se o PPRA atual da empresa atende a realidade atual da mesma, veja também se o
cronograma de ações está sendo cumprido, se não estiver coloque isso como
prioridade. Um cronograma de ações que não é cumprido é como se nem tivesse um
PPRA.
-
Verifique se os EPIs da empresa
atendem as normas e a realidade do risco da empresa, e se estão em ordem.
- Chão de fábrica: Ande muito, fale com todos que conseguir, e principalmente
nos primeiros dias escute muito e fale pouco. Jamais seja arrogante, não se
ache o sabe tudo. Respeite a hierarquia da empresa. Seja humilde sem deixar que
te façam de cavalo. O equilíbrio é a chave do sucesso principalmente nos
primeiros dias.
- Seja flexível sem perder o foco prevencionista, encare os
problemas e não se faça de vítima. O que for de sua alçada dê o seu sangue mais
resolva!
- Esqueça o seu anterior: Não culpe ninguém pelos problemas que encontrar
na empresa. Lembre-se se não houvesse problemas não precisariam de você. Somos
contratados exatamente para isso, “encontrar soluções para os problemas”. É como diz o Darcy do blog Tem Segurança, não seja um estorvo!
- Documente suas ações: Se tem uma coisa que estou aprendendo a duras
penas é o valor dos Emails na organização do meu trabalho na empresa. Tudo que
for fazer de importante, documente. Fulano liberou a compra de tal equipamento,
mas só fez isso verbalmente, você combinou o preço da compra de um equipamento
só verbalmente, não faça isso! Peça Emails para que posteriormente caso seja
necessário tenha como provar que tinha autorização para fazer, ou que tinha
autorização para comprar, etc.
- Seja verdadeiro: Se te perguntarem algo que não saiba, peça um
tempo para pesquisar e responda assim que tiver certeza e de preferência,
sempre responda com embasamento legal sobre o assunto.
- Não seja o Motoboy da empresa: Você tem uma carga horária definida por lei para
cumprir veja NR 4 no item 4.8. Veja sobre o desvio de função NR 4, item 4.19.
Explique isso a seus gerentes caso necessário, e faça cumprir a lei!
Estude sempre
Não
tenha preguiça de estudar, seja interessado por assuntos da profissão.
Seminários, palestras, SIPATs, sites, comunidades virtuais, tudo isso vale para
o aprendizado.
Quem não busca conhecimento não se aperfeiçoa, e fica sendo
apenas mais um no mercado de trabalho.
Quando
for pesquisar na net procure as referências das leis e as confira, quanto mais
entender de leis melhor será para você e sua empresa.
O
sucesso espera por nós, e depende de nós!
Que Deus nos abençoe.
